weiterzurück
Zum Online Banking
X

Gruppenleiter/-in Sales Sparkassen/Institutionelle

Wir sind die führende Regionalbank des Nordwestens mit einem Geschäftsvolumen von derzeit 41 Milliarden Euro. Unser Anspruch ist es, die erste Adresse für Privat-, Firmen- und Spezialfinanzierungs kunden sowie für die Sparkassen unserer Region zu sein. Mit anerkanntem Spitzenbanking – sowie mit einer Unternehmenskultur, die hohe Motivation und Verlässlichkeit mit sich bringt.

Qualitäten, die honoriert werden – nicht zuletzt mit der Auszeichnung „top Arbeitgeber Deutschland 2012“. Für unseren Bereich Financial Markets am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Gruppenleiter/-in Sales Sparkassen/Institutionelle.

Sie erwartet

  • Personelle Führungsverantwortung für die Gruppe
  • Übernahme Ergebnis- und Risikoverantwortung
  • Akquisition von institutionellen Kunden und überregionalen Sparkassen
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Akquisition und Beratung von verbundenen Sparkassen, überregionalen Sparkassen und institutionelle Kunden
  • Produktübergreifende Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Sparkassen und der regionalen institutionellen Kunden für alle Handelsprodukte
  • Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsmöglichkeiten im Sinne ganzheitlicher Strategien und Beratungsleistungen für institutionelle Kunden
  • Organisation und Mitwirkung an Kundenveranstaltungen
  • Durchführung von Vorträgen und Fachveranstaltungen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der strategischen Ausrichtung und Planung des Geschäftsfelds

Wir erwarten

  • Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenkaufmann/-frau, berufsbegleitende betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Kapitalmarktgeschäft/Treasury
  • Geschäftskompetenz, fundierte Kenntnis der rechtlichen Anforderungen
  • Führungskompetenz, erste Führungserfahrungen
  • "Gestandene Persönlichkeit" mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, hohes Engagement, hohe Entschlussfähigkeit und -freude, Kreativität, hohe Selbstmotivation, Lernbereitschaft und -fähigkeit
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz, hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Sie reizt diese Herausforderung mit entsprechenden Perspektiven? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermins): 

Bremer Landesbank
Personalmanagement
Domshof 26
28195 Bremen

Oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an thomas.boersch@bremerlandesbank.de.